Wer dreivier ist
Wir sind vier Organisationsentwickler:innen mit unterschiedlichen fachlichen Biografien. Unser Blick auf Organisation als Ganzes verbindet uns – und der Anspruch, Klärung mit Wirksamkeit und konkreter Veränderung im Alltag zu verbinden.
Marcel Rößner
Marcel bringt Systeme in Bewegung. Als Organisationsberater und Interim-Coach schafft er Klarheit in Managementsystemen — mit einem Fokus auf ehrliche Kommunikation, auch bei heiklen Fragen.
- Orientierung
- Agile Systeme
Tobias Sommer
Tobias hält Übergänge. Mit einem Gespür für Unterschiede und Blick fürs Ganze bringt er Orientierung ins Durcheinander der Veränderung — Organisationsentwicklung ist für ihn keine Aufgabe, sondern Berufung.
- Zusammenarbeit
- Prozessregie
Michael Stalze
Michael macht Identität greifbar. Er verbindet Marke, Mitarbeitende und Kund:innen zu einer stimmigen Erzählung — vom Campaigning bis zur gelebten Praxis im Alltag.
- Kommunikation
- Kulturpraxis
Annika Korthals
Annika bringt Struktur in Verantwortung. Mit einem Blick für System und Mensch entwickelt sie Formate, die Veränderung erlebbar machen — und gibt jedem die Kompetenz mit, sie mitzutragen.
- Rollen
- Führung
- Verantwortung
Let's do it!
Schauen wir drauf.
Ihr habt etwas vor, etwas hakt oder ihr wollt einfach wissen, ob wir zusammenpassen? Schreibt uns. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.